PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA YAYASAN PESAT BIRRUL WALIDAIN / ABDULLAH AL WAHDI / 19200159 / PEMBIMBING : YUSTIANA WARDHANI

WAHDI, ABDULLAH AL (2025) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA YAYASAN PESAT BIRRUL WALIDAIN / ABDULLAH AL WAHDI / 19200159 / PEMBIMBING : YUSTIANA WARDHANI. FEKBIS UNIVERSITAS BINANIAGA INDONESIA, BOGOR.

[thumbnail of Pengesahan] Text (Pengesahan)
Cover dan Pengesahan skripsi.pdf - Published Version
Download (1MB)
[thumbnail of Cover] Text (Cover)
Covvveeeerrr.pdf - Published Version
Download (522kB)
[thumbnail of Bab I Pendahuluan] Text (Bab I Pendahuluan)
Bab (1).pdf - Published Version
Download (242kB)
[thumbnail of Bab II Tinjauan Pustaka] Text (Bab II Tinjauan Pustaka)
Bab (2).pdf - Published Version
Download (407kB)
[thumbnail of Bab III Metode Penelitian] Text (Bab III Metode Penelitian)
Bab (3).pdf - Published Version
Download (267kB)
[thumbnail of Bab IV Hasil Dan Pembahasan] Text (Bab IV Hasil Dan Pembahasan)
Bab (4).pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (752kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab V Kesimpulan Dan Saran] Text (Bab V Kesimpulan Dan Saran)
Bab (5).pdf - Published Version
Download (117kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
Dafuuussss.pdf - Published Version
Download (2MB)
[thumbnail of Jurnal Skripsi SDM] Text (Jurnal Skripsi SDM)
JURNAL-ABDULLAH AL WAHDI - NPM 19200159.pdf - Published Version
Download (529kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja guru pada Yayasan Pesat Birrul Walidain. Sumber daya manusia, khususnya guru, merupakan faktor sentral dalam menentukan kualitas pendidikan dan keberhasilan tujuan institusi. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan analisis deskriptif dan verifikatif. Data primer diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 51 responden yang merupakan guru di yayasan tersebut menggunakan teknik sampling jenuh. Analisis data dilakukan dengan menggunakan uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji koefisien determinasi, serta uji
hipotesis (uji t dan uji F) melalui perangkat lunak SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru. Demikian pula dengan disiplin kerja yang menunjukkan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru. Secara simultan, motivasi kerja dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru dengan kontribusi sebesar 62,5%, sedangkan sisanya dipengaruhi faktor lain. Yayasan disarankan untuk terus meningkatkan motivasi dan mempertahankan kedisiplinan guru guna menjaga performa organisas

Item Type: Other
Uncontrolled Keywords: Kompensasi, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Depositing User: badru badru badrudin
Date Deposited: 24 Feb 2026 07:26
Last Modified: 24 Feb 2026 07:43
URI: http://fekbis.repository.unbin.ac.id/id/eprint/626

Actions (login required)

View Item
View Item