PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT CABS INTI INOVASI / DICKRI / 19200009 / PEMBIMBING : DIMAS ARI DARMANTYO

DICKRI, DICKRI (2024) PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT CABS INTI INOVASI / DICKRI / 19200009 / PEMBIMBING : DIMAS ARI DARMANTYO. FEKBIS UNIVERSITAS BINANIAGA INDONESIA, BOGOR.

[thumbnail of Cover] Text (Cover)
File Cover.pdf - Published Version
Download (218kB)
[thumbnail of Bab I Pendahuluan] Text (Bab I Pendahuluan)
Bab 1.pdf - Published Version
Download (478kB)
[thumbnail of Bab II Tinjauan Pustaka] Text (Bab II Tinjauan Pustaka)
Bab 2.pdf - Published Version
Download (376kB)
[thumbnail of Bab III Metode Penelitian] Text (Bab III Metode Penelitian)
Bab 3.pdf - Published Version
Download (422kB)
[thumbnail of Bab IV Hasil Dan Pembahasan] Text (Bab IV Hasil Dan Pembahasan)
Bab 4.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (686kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab V Kesimpulan Dan Saran] Text (Bab V Kesimpulan Dan Saran)
Bab 5.pdf - Published Version
Download (171kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka & Lampiran.pdf - Published Version
Download (1MB)
[thumbnail of Jurnal Lokal Skripsi] Text (Jurnal Lokal Skripsi)
jurnal 1 - Dickri-19200009- pengaruh beban dan lingkungan.pdf - Published Version
Download (856kB)

Abstract

Rendahnya tingkat kepuasan kerja karyawan yang disebabkan beban kerja dan lingkungan kerja mengakibatkan menurunnya kinerja karyawan dan tujuan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan Lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan di PT Cabs Inti Inovasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatif Sampel yang digunakan sebanyak 40 responden dengan menggunakan metode sampling jenuh. Teknik
pengumpulan data menggunakan kuesioner, wawancara dan observasi. Penelitian ini menggunakan metode uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis deskriptif, uji koefisien korelasi, analisis regresi berganda, uji hipotesis dan uji koefisien Korelasi. Hasil penelitian menyatakan bahwa 32,3% variasi pada variabel kepuasan kerja dipengaruhi oleh beban kerja dan lingkungan kerja. Sedangkan sisanya yaitu (100%-32,3% = 67,7%) menunjukkan bahwa pengaruh beban kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja, lingkungan kerja tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan di PT Cabs inti inovasi.

Item Type: Other
Uncontrolled Keywords: Beban Kerja, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Depositing User: badru badru badrudin
Date Deposited: 08 Oct 2025 06:54
Last Modified: 08 Oct 2025 06:55
URI: http://fekbis.repository.unbin.ac.id/id/eprint/532

Actions (login required)

View Item
View Item