PENGARUH KOMPENSASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT. PAKUAN KARYA MANDIRI BOGOR / RIZKI ZUL FAHMI / 19190120 / PEMBIMBING : DIMAS ARI DARMANTYO

FAHMI, RIZKI ZUL (2023) PENGARUH KOMPENSASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT. PAKUAN KARYA MANDIRI BOGOR / RIZKI ZUL FAHMI / 19190120 / PEMBIMBING : DIMAS ARI DARMANTYO. UNIVERSITAS BINANIAGA INDONESIA, BOGOR.

[thumbnail of Cover] Text (Cover)
Coveer.pdf - Published Version
Download (777kB)
[thumbnail of Bab I Pendahuluan] Text (Bab I Pendahuluan)
BAB I (2).pdf - Published Version
Download (253kB)
[thumbnail of Bab II Tinjauan Pustaka] Text (Bab II Tinjauan Pustaka)
BAB II (1).pdf - Published Version
Download (281kB)
[thumbnail of Bab III Metode Penelitian] Text (Bab III Metode Penelitian)
BAB III (1).pdf - Published Version
Download (348kB)
[thumbnail of Bab IV Hasil Dan Pembahasan] Text (Bab IV Hasil Dan Pembahasan)
BAB IV (1).pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (558kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab V Kesimpulan Dan Saran] Text (Bab V Kesimpulan Dan Saran)
BAB V (2).pdf - Published Version
Download (111kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
Dafus.pdf - Published Version
Download (509kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan budaya kerja terhadap disiplin kerja karyawan PT. Pakuan Karya Mandiri. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan aktif yang bekerja di PT. Pakuan Karya Mandiri sebanyak 124 orang. Sampel dalam peneilitian ini menggunakan teknik nonprobability sampling. Metode pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara, studi pustaka, dokumentasi dan diperlukan alat bantu instrumen. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner. Teknik analisis yang digunakan yaitu analisis linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Kompensasi dan Budaya Organisasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Disiplin Kerja Karyawan di PT. Pakuan Karya Mandiri serta Kompensasi dan Budaya Organisasi secara simultan berpengaruh dan signifikan terhadap Disiplin Kerja di PT. Pakuan Karya Mandiri.

Item Type: Other
Uncontrolled Keywords: Budaya Organisasi, Disiplin Kerja
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Depositing User: badru badru badrudin
Date Deposited: 24 Jul 2024 03:44
Last Modified: 28 Aug 2024 03:44
URI: http://fekbis.repository.unbin.ac.id/id/eprint/404

Actions (login required)

View Item
View Item