NJARI, YOSUA LOTA (2023) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT KAMO GROUP SEJAHTERA / YOSUA LOTA NJARI / 19180030 / YUSTIANA WARDHANI. UNIVERSITAS BINANIAGA INDONESIA, BOGOR.
COVER.pdf - Published Version
Download (163kB)
BAB I PENDAHULUAN.pdf - Published Version
Download (154kB)
BAB II TINJAUAN PUSTAKA.pdf - Published Version
Download (313kB)
BAB III METODE PENELITIAN.pdf - Published Version
Download (239kB)
BAB IV HASILDAN PEMBAHASAN.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (584kB) | Request a copy
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN.pdf - Published Version
Download (48kB)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Download (57kB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi dan Motivasi berpengaruh terhadap Disiplin Kerja Karyawan PT. Kamo Group Sejahtera.
Populasi yang digunakan dalam penelitian ini yaitu Karyawan PT. Kamo Group Sejahtera. Penelitian ini merupakan Penelitian asosiatif yang bersifat kausal dengan menggunakan
pendekatan kuanttatif, sampel yang digunakan sebanyak 125 responden. Teknik analisa yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi liner berganda dengan
menggunakan program SPSS 26. Hasil pengujian menunjukkan bahwa Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan dan positif terhadap Disiplin Kerja, Budaya Organisasi berpengaruh signifikan dan positif terhadap Disiplin Kerja. Motivasi Kerja berpengaruh signifikan dan positif terhadap Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi, Motivasi Kerja secara simultan berpengaruh terhadap Disiplin Kerja.
Item Type: | Other |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi, Motivasi Kerja, Disiplin Kerja |
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
Depositing User: | badru badru badrudin |
Date Deposited: | 01 Aug 2023 07:32 |
Last Modified: | 01 Aug 2023 07:32 |
URI: | http://fekbis.repository.unbin.ac.id/id/eprint/284 |