PERMANA, RIZKY WILDAN (2025) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA PERUSAHAAN TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN DI BANK BJB / RIZKY WILDAN PERMANA / 19210070 / PEMBIMBING : RIZMAN RIFQIE. FEKBIS UNIVERSITAS BINANIAGA INDONESIA, BOGOR.
Pengesahan - Rizky Wildan Permana - 19210070 - Manajemen SDM.pdf - Published Version
Download (543kB)
COVER - Rizky Wildan Permana - 19210070 - Manajemen SDM.pdf - Published Version
Download (176kB)
BAB I - Rizky Wildan Permana - 19210070 - Manajemen SDM.pdf - Published Version
Download (356kB)
BAB II - Rizky Wildan Permana - 19210070 - Manajemen SDM.pdf - Published Version
Download (368kB)
BAB III - Rizky Wildan Permana - 19210070 - Manajemen SDM.pdf - Published Version
Download (408kB)
BAB IV - Rizky Wildan Permana - 19210070 - Manajemen SDM.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (674kB) | Request a copy
BAB V - Rizky Wildan Permana - 19210070 - Manajemen SDM.pdf - Published Version
Download (192kB)
DAFTAR PUSTAKA - Rizky Wildan Permana - 19210070 - Manajemen SDM.pdf - Published Version
Download (2MB)
Jurnal Ilmiah - Rizky Wildan Permana - 19210070 - Manajemen SDM.pdf - Published Version
Download (495kB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja dan Budaya Perusahaan terhadap Loyalitas Karyawan Bank
BJB. Metode sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan tetap Bank BJB yang berjumlah 150 responden. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatif dengan metode asosiatif yang bersifat kausal. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan data primer diolah menggunakan SPSS. Versi 27.0 Penelitian ini menggunakan metode uji asumsi klasik, uji validitas, uji reliabilitas, uji korelasi berganda, analisis regresi linier
berganda, uji hipotesis dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial maupun simultan, motivasi kerja dan budaya perusahaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan. Dari hasil Uji Determinasi diketahui bahwa 37,8% variasi pada variabel loyalitas karyawan dipengaruhi oleh motivasi kerja dan budaya perusahaan. Sedangkan sisanya yaitu (62,2%)
banyak dipengaruhi oleh variabel variabel lain
| Item Type: | Other |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | motivasi kerja, budaya organisasi, dan loyalitas karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Depositing User: | badru badru badrudin |
| Date Deposited: | 14 Apr 2026 07:14 |
| Last Modified: | 14 Apr 2026 07:16 |
| URI: | http://fekbis.repository.unbin.ac.id/id/eprint/653 |
