PRATIWI, LAURA VERONIKA (2024) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN KETERAMPILAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN / LAURA VERONIKA PRATIWI / S1 - 0219056 / PEMBIMBING : WARTOYO HADI. UNIVERSITAS BINANIAGA INDONESIA, BOGOR.
Cover.pdf - Published Version
Download (849kB)
Bab I Pendahuluan.pdf - Published Version
Download (909kB)
Bab II Tinjauan Pustaka.pdf - Published Version
Download (796kB)
Bab III Metode Penelitian.pdf - Published Version
Download (763kB)
Bab IV Hasil Dan Pembahasan.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (1MB) | Request a copy
Bab V Kesimpulan Dan Saran.pdf - Published Version
Download (184kB)
Dafus.pdf - Published Version
Download (1MB)
Abstract
Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh disiplin, motivasi, dan keterampilan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Pasopati Setia Perkasa,
metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan populasi sebanyak 200 orang dan sempel sebanyak 133 orang responden. Hasil penelitian ini
menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan, motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan, keterampilan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan, dan disiplin kerja, motivasi kerja, dan keterampilan kerja berpengaruh Signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan.
Item Type: | Other |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Disiplin, Motivasi, Keterampilan, dan Produktivitas |
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
Depositing User: | badru badru badrudin |
Date Deposited: | 07 Sep 2024 03:41 |
Last Modified: | 07 Sep 2024 03:42 |
URI: | http://fekbis.repository.unbin.ac.id/id/eprint/414 |