TELAUMBANUA, SOZAWATO (2024) PENGARUH GENDER DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK MANDIRI TASPEN BOGOR / SOZAWATO TELAUMBANUA / S1- 0219241 / PEMBIMBING : YUSTIANA WARDHANI. UNIVERSITAS BINANIAGA INDONESIA, BOGOR.
Cover.pdf - Published Version
Download (542kB)
SKRIPSI-SOUZA TELAUMBANUA-BAB-1.pdf - Published Version
Download (318kB)
SKRIPSI-SOUZA TELAUMBANUA-BAB-2.pdf - Published Version
Download (519kB)
SKRIPSI-SOUZA TELAUMBANUA-BAB-3.pdf - Published Version
Download (590kB)
SKRIPSI-SOUZA TELAUMBANUA-BAB-4.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (648kB) | Request a copy
SKRIPSI-SOUZA TELAUMBANUA-BAB-5.pdf - Published Version
Download (185kB)
Dafus.pdf - Published Version
Download (877kB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gender Dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bank Mandiri Taspen Bogor Bogor. Populasi yang digunakan dalam
penelitian ini yaitu karyawan Mandiri Taspen Bogor. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif yang bersifat kausal dengan menggunakan pendekatan kuanttatif, sampel yang
digunakan sebanyak 75 responden. Teknik analisa yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi liner berganda dengan menggunakan program SPSS 26. Hasil
pengujian menunjukkan bahwa Gender berpengaruh signifikan dan positif terhadap Kinerja Karyawan, Stress Kerja berpengaruh signifikan dan positif terhadap Kinerja
Karyawan, Gender, dan Stress Kerja secara simultan berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan Mandiri Taspen Bogor.
Item Type: | Other |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Gender, Stress Kerja, Kinerja Karyawan |
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
Depositing User: | badru badru badrudin |
Date Deposited: | 28 Aug 2024 03:45 |
Last Modified: | 28 Aug 2024 03:47 |
URI: | http://fekbis.repository.unbin.ac.id/id/eprint/405 |