PENGARUH LITERASI DIGITAL DAN KONTRAK PSIKOLOGIS TERHADAP KINERJA KARYAWAN DALAM PERSPEKTIF GENDER PEREMPUAN DI SMAIT AT TAUFIQ BOGOR / RISMA AULIA YASMIN / S1 - 0219114 / PEMBIMBING : SYARIEF GERALD PRASETYA

YASMIN, RISMA AULIA (2023) PENGARUH LITERASI DIGITAL DAN KONTRAK PSIKOLOGIS TERHADAP KINERJA KARYAWAN DALAM PERSPEKTIF GENDER PEREMPUAN DI SMAIT AT TAUFIQ BOGOR / RISMA AULIA YASMIN / S1 - 0219114 / PEMBIMBING : SYARIEF GERALD PRASETYA. UNIVERSITAS BINANIAGA INDONESIA, BOGOR.

[thumbnail of Cover] Text (Cover)
coveer.pdf - Published Version

Download (1MB)
[thumbnail of Bab I Pendahuluan] Text (Bab I Pendahuluan)
BAB I-SKRIPSI.pdf - Published Version

Download (165kB)
[thumbnail of Bab II Tinjauan Pustaka] Text (Bab II Tinjauan Pustaka)
BAB II-SKRIPSI.pdf - Published Version

Download (244kB)
[thumbnail of Bab III Metode Penelitian] Text (Bab III Metode Penelitian)
BAB III-SKRIPSI.pdf - Published Version

Download (336kB)
[thumbnail of Bab IV Hasil Dan Pembahasan] Text (Bab IV Hasil Dan Pembahasan)
BAB IV-SKRIPSI.pdf - Published Version

Download (518kB)
[thumbnail of Bab V Kesimpulan Dan Saran] Text (Bab V Kesimpulan Dan Saran)
BAB V-SKRIPSI.pdf - Published Version

Download (11kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
Dafus.pdf - Published Version

Download (924kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari Literasi Digital dan Kontrak Psikologis Terhadap Kinerja Karyawan Dalam Perspektif Gender Perempuan di SMAIT At Taufiq Bogor. Penelitian ini memiliki jumlah responden sebanyak 55 yang terdiri dari tenaga pendidik dan tenaga non pendidik dari karyawan SMAIT At Taufiq Bogor. berdasarkan data yang didapat setelah pengolahan data maka dapat
disimpulkan sebagai berikut : Variabel Literasi Digital dan Kontrak Psikologis secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dapat dilihat hasil yaitu
0,000<0,05 yang berarti terdapat pengaruh signifikan antara Literasi Digital dan Kontrak Psikologis terhadap Kinerja Karyawan. Hal ini menunjukkan bahwa Ho ditolak dan dan H1 diterima artinya Literasi Digital dan Kontrak Psikologis secara simultan berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan. Hal ini ditunjukkan dengan hasil F hitung sebesar 27,371 > F tabel 3,18 dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05 maka dapat
disimpulkan bahwa Ho ditolak dan Ha diterima, ini berarti Literasi Digital dan Kontrak Psikologis secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan

Item Type: Other
Uncontrolled Keywords: Literasi Digital, Kontrak Psikologis dan Kinerja Karyawan.
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Depositing User: badru badru badrudin
Date Deposited: 18 May 2024 11:45
Last Modified: 18 May 2024 11:45
URI: http://fekbis.repository.unbin.ac.id/id/eprint/383

Actions (login required)

View Item
View Item