PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN PT BUSSAN AUTO FINANCE BOGOR / ANGGI ANGGRIYANI FIRDAUS / S1-0216-059 / PEMBIMBING I : SUMARDJONO / PEMBIMBING II : HIRAYANTI

FIRDAUS, ANGGI ANGGRIYANI (2020) PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN PT BUSSAN AUTO FINANCE BOGOR / ANGGI ANGGRIYANI FIRDAUS / S1-0216-059 / PEMBIMBING I : SUMARDJONO / PEMBIMBING II : HIRAYANTI. UNIVERSITAS BINANIAGA INDONESIA, BOGOR.

[thumbnail of Cover] Text (Cover)
Cover.pdf - Published Version
Download (1MB)
[thumbnail of Bab I Pendahuluan] Text (Bab I Pendahuluan)
BAB I Pendahuluan.pdf - Published Version
Download (542kB)
[thumbnail of Bab II Tinjauan Pustaka] Text (Bab II Tinjauan Pustaka)
BAB II Tinjauan Pustaka.pdf - Published Version
Download (611kB)
[thumbnail of Bab III Metode Penelitian] Text (Bab III Metode Penelitian)
BAB III Metodologi Penelitian.pdf - Published Version
Download (570kB)
[thumbnail of Bab IV Hasil Dan Pembahasan] Text (Bab IV Hasil Dan Pembahasan)
BAB IV Hasil Dan Pembahasan.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (866kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab V Kesimpulan Dan Saran] Text (Bab V Kesimpulan Dan Saran)
BAB V Kesimpulan Dan saran.pdf - Published Version
Download (391kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf - Published Version
Download (1MB)

Abstract

Tujuan Penelitian ini adalah : 1) Untuk mengetahui pengaruh kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan di PT Bussan Auto Finance. 2) Untuk mengetahui pengaruh pemberian motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di PT Bussan Auto Finance. 3) Untuk mengetahui pengaruh kompensasi finansial dan pemberian motivasi kerja secara bersamaan terhadap kinerja karyawan PT Bussan Auto Finance. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Bussan Auto Finance Cabang Bogor yang berjumlah 58 orang, sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampel jenuh (sensus), dimana semua anggota populasi dijadikan sampel, Peneliti menyebarkan kuesioner dengan teknik Nonprobably sampling. Hasil penelitian diperoleh persamaan regresi berganda : Y = 6,321 + 0,035 (X1) + 0,860 (X2) + e. Yang berarti bahwa: Persamaan regresi diatas memiliki nilai konstanta (a) sebesar 6,321 memberi arti bahwa kinerja karyawan akan bernilai 6,321 jika variabel independent atau bebas memiliki nilai 0

Item Type: Other
Uncontrolled Keywords: Kompensasi Finansial, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Depositing User: badru badru badrudin
Date Deposited: 19 Jan 2023 04:36
Last Modified: 19 Jan 2023 04:38
URI: http://fekbis.repository.unbin.ac.id/id/eprint/178

Actions (login required)

View Item
View Item