PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA YAYASAN PONDOK PESANTREN GAZA AL ISLAMI / HILMAN MAULANA / S1-0217-075 / PEMBIMBING I : SUMARDJONO / PEMBIMBING II : VERA CLARA SIMANJUNTAK KOTA BOGOR

MAULANA, HILMAN (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA YAYASAN PONDOK PESANTREN GAZA AL ISLAMI / HILMAN MAULANA / S1-0217-075 / PEMBIMBING I : SUMARDJONO / PEMBIMBING II : VERA CLARA SIMANJUNTAK KOTA BOGOR. UNIVERSITAS BINANIAGA INDONESIA.

[thumbnail of Cover] Text (Cover)
COVER_HILMAN.pdf - Published Version
Download (86kB)
[thumbnail of BAB I Pendahuluan] Text (BAB I Pendahuluan)
BAB I HILMAN.pdf - Published Version
Download (136kB)
[thumbnail of BAB II Tinjauan Pustaka] Text (BAB II Tinjauan Pustaka)
BAB II HILMAN.pdf - Published Version
Download (248kB)
[thumbnail of BAB III Metodologi Penelitian] Text (BAB III Metodologi Penelitian)
BAB III HILMAN.pdf - Published Version
Download (223kB)
[thumbnail of BAB IV Analisis Dan Pembahasan] Text (BAB IV Analisis Dan Pembahasan)
BAB IV HILMAN.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (869kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB V Kesimpulan Dan Saran] Text (BAB V Kesimpulan Dan Saran)
BAB V HILMAN.pdf - Published Version
Download (47kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
DAFTAR PUSTAKA HILMAN.pdf - Published Version
Download (174kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, budaya organisasi, dan komunikasi terhadap kinerja karyawan Pondok Pesantren Gaza Al-Islami Kota Bogor. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu kuantitatif asosiatif dengan dengan penjelasan deskriptif. Sampel yang digunakan sebanyak 49 responden dengan menggunakan metode sampling jenuh. Teknik pengumpulan data menggunakan metode observesi dan kuesioner. Penelitian ini menggunakan metode analisis uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji linieritas, uji korelasi, analisis regresi linier berganda, uji hipotesis dan uji koefisien deteminasi (R2). Hasil penelitian secara parsial lingkungan kerja, budaya organasi, dan komunikasi terdapat pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan secara simultan lingkungan kerja, budaya organisasi, dan komunikasi secara bersama-sama berpengaruh terhadap linerja karyawan

Item Type: Other
Uncontrolled Keywords: lingkungan Kerja, budaya organisasi, Komunikasi, Kinerja.
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Depositing User: badru badru badrudin
Date Deposited: 14 Jul 2022 06:51
Last Modified: 14 Jul 2022 07:00
URI: http://fekbis.repository.unbin.ac.id/id/eprint/94

Actions (login required)

View Item
View Item