PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI YAYASAN CERDAS BANGSA BOGOR / LASRIADA SINAGA / SI-0214.032 / PEMBIMBING I : BUDIHARDJO / PEMBIMBING II : INDAH KUSUMA HAYATI

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja pegawai di Yayasan Cerdas Bangsa Bogor. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebarankuesioner dan dilaksanakan pada 30pegawai Yayasan Cerdas Bangsa Bogor. Analisis data pada penelitian ini menggunakan bantuan SPSS
versi 23.Teknik sampling yang dipakai adalah metode sensus dan teknik pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas, uji reabilitas dengan Cronbach’s Alpha. Uji asumsi klasik, uji hipotesis, analisis regresi linier berganda, analisis korelasi ganda, dan uji determinasi (R2 ) untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian.Berdasarkan hasil perhitungan data dan analisis yang digunakan, diperoleh persamaan regresi yaitu: Y = 0,356 X1 + 0,286 X2 Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja pegawai, dengan tingkat signifikansi 0,05 yaitu: 0,040 X1 0,014 X2 (lebih kecil dari 0,050). Terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel motivasi dan disiplin kerja secara simultan terhadap produktivitas kerja pegawai Yayasan Cerdas Bangsa Bogor, dengan tingkat signifikansi 0,05.