PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN SEKOLAH MADANIA / NUR SILVA KURNIAWATI / 19210032 / PEMBIMBING : RIZMAN RIFQIE

KURNIAWATI, NUR SILVA (2025) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN SEKOLAH MADANIA / NUR SILVA KURNIAWATI / 19210032 / PEMBIMBING : RIZMAN RIFQIE. FEKBIS UNIVERSITAS BINANIAGA INDONESIA, BOGOR.

[thumbnail of Pengesahan] Text (Pengesahan)
Cover dan Pengesahan - Nur Silva Kurniawati - 19210032.pdf - Published Version
Download (184kB)
[thumbnail of Cover] Text (Cover)
COVER - Nur Silva Kurniawati - 19210032 - Manajemen SDM.pdf - Published Version
Download (298kB)
[thumbnail of Bab I Pendahuluan] Text (Bab I Pendahuluan)
BAB I - Nur Silva Kurniawati - 19210032 - Manajemen SDM.pdf - Published Version
Download (315kB)
[thumbnail of Bab II Tinjauan Pustaka] Text (Bab II Tinjauan Pustaka)
BAB II - Nur Silva Kurniawati - 19210032 - Manajemen SDM.pdf - Published Version
Download (397kB)
[thumbnail of Bab III Metode Penelitian] Text (Bab III Metode Penelitian)
BAB III - Nur Silva Kurniawati - 19210032 - Manajemen SDM.pdf - Published Version
Download (426kB)
[thumbnail of Bab IV Hasil Dan Pembahasan] Text (Bab IV Hasil Dan Pembahasan)
BAB IV - Nur Silva Kurniawati - 19210032 - Manajemen SDM.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (871kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab V Kesimpulan Dan Saran] Text (Bab V Kesimpulan Dan Saran)
BAB V - Nur Silva Kurniawati - 19210032 - Manajemen SDM.pdf - Published Version
Download (171kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
DAFTAR PUSTAKA - Nur Silva Kurniawati - 19210032 - Manajemen SDM.pdf - Published Version
Download (2MB)
[thumbnail of Jurnal Skripsi SDM] Text (Jurnal Skripsi SDM)
Jurnal Ilmiah - Nur Silva Kurniawati - 19210032 - Manajemen SDM.pdf - Published Version
Download (632kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan
Sekolah Madania. Metode sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan tetap Sekolah Madania yang berjumlah 154 responden. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatif dengan metode asosiatif yang bersifat kausal. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan data primer diolah menggunakan SPSS. Versi 27.0 Penelitian ini menggunakan metode uji asumsi klasik, uji validitas, uji reliabilitas, uji korelasi berganda, analisis regresi linier berganda, uji hipotesis dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial maupun simultan, disiplin kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Dari hasil Uji Determinasi
diketahui bahwa 81,6% variasi pada variabel kepuasan kerja dipengaruhi oleh disiplin kerja dan motivasi kerja. Sedangkan sisanya yaitu (18,4%) banyak dipengaruhi oleh
variabel variabel Kata kunci: disiplin kerja, motivasi kerja, dan Kepuasan Kerja lain PENDAHULUAN yang tidak diuji
dalam penelitian ini.

Item Type: Other
Uncontrolled Keywords: disiplin kerja, motivasi kerja
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Depositing User: badru badru badrudin
Date Deposited: 05 Jan 2026 06:50
Last Modified: 05 Jan 2026 06:54
URI: http://fekbis.repository.unbin.ac.id/id/eprint/613

Actions (login required)

View Item
View Item