SUKMANTA, NUR INDRA (2025) PENGARUH LATAR BELAKANG PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT MUDALAYA ENERGY INDONESIA / NUR INDRA SUKMANTA / 19210009 / PEMBIMBING : RIZMAN RIFQIE. FEKBIS UNIVERSITAS BINANIAGA INDONESIA, BOGOR.
1000965403.pdf - Published Version
Download (205kB)
Skripsi Nur Indra Sukmanta_Text (Cover).pdf - Published Version
Download (279kB)
Skripsi Nur Indra Sukmanta - BAB I.pdf - Published Version
Download (312kB)
Skripsi Nur Indra Sukmanta - BAB II.pdf - Published Version
Download (453kB)
Skripsi Nur Indra Sukmanta - BAB III.pdf - Published Version
Download (457kB)
Skripsi Nur Indra Sukmanta - BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (776kB) | Request a copy
Skripsi Nur Indra Sukmanta - BAB V.pdf - Published Version
Download (223kB)
Skripsi Nur Indra Sukmanta - Daftar Pustaka & Lampiran.pdf - Published Version
Download (2MB)
Jurnal Kreatif_Nur Indra Sukmanta_19210009.pdf - Published Version
Download (366kB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Latar Belakang Pendidikan dan Pengalaman Kerja terhadap Kinerja
Karyawan PT Mudalaya Energy Indonesia. Rancangan penelitian yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan pendekatan
eksplanasi asosiatif dengan metode kuantitatif. Penelitian dilakukan dengan teknik Purposive Sampling Method, sehingga sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 150 orang karyawan PT Mudalaya Energy Indonesia. Teknik analisis data menggunakan analisis statistik deskriptif. Analisis yang digunakan untuk mengetahui hubungan dan pengaruh antar variabel adalah analisis korelasi berganda, analisis linear berganda, uji t, uji F dan koefisien determinasi (R2). Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan menunjukkan bahwa secara parsial maupun simultan, Latar Belakang Pendidikan dan Pengalaman Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT Mudalaya Energy Indonesia. Dari hasil analisis koefisien determinasi (R2) menunjukkan bahwa Latar Belakang Pendidikan dan Pengalaman Kerja berkontribusi secara simultan sebesar 61,9% terhadap Kinerja Karyawan PT Mudalaya Energy Indonesia sedangkan sisanya sebesar 38,1% dipengaruhi oleh variabel-variabel lain yang tidak diuji dalam penelitian ini.
| Item Type: | Other |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Latar Belakang Pendidikan, Pengalaman Kerja dan Kinerja Karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Depositing User: | badru badru badrudin |
| Date Deposited: | 15 Dec 2025 06:31 |
| Last Modified: | 15 Dec 2025 06:33 |
| URI: | http://fekbis.repository.unbin.ac.id/id/eprint/606 |
