YUNITA, MAYA (2017) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BRISCOR HORIZON / MAYA YUNITA / S1-0214193 / PEMBIMBING I : ISMULYANA DJAN / PEMBIMBING II : YUSTIANA WARDHANI. UNIVERSITAS BINANIAGA INDONESIA.
Text (Cover)
Cover.pdf - Published Version
Download (61kB)
Cover.pdf - Published Version
Download (61kB)
Text (Bab I Pendahuluan)
Bab I Pendahuluan.pdf - Published Version
Download (139kB)
Bab I Pendahuluan.pdf - Published Version
Download (139kB)
Text (Bab II Kajian Pustaka)
Bab II Kajian Pustaka.pdf - Published Version
Download (294kB)
Bab II Kajian Pustaka.pdf - Published Version
Download (294kB)
Text (Bab III Metodologi Penelitian)
Bab III Metodologi Penelitian.pdf - Published Version
Download (1MB)
Bab III Metodologi Penelitian.pdf - Published Version
Download (1MB)
Text (Bab IV HAsil Dan Pembahasan)
Bab IV Hasil Dan Pembahasan.pdf - Published Version
Download (926kB)
Bab IV Hasil Dan Pembahasan.pdf - Published Version
Download (926kB)
Text (Bab V Kesimpulan Dan Saran)
Bab V Kesimpulan Dan Saran.pdf - Published Version
Download (198kB)
Bab V Kesimpulan Dan Saran.pdf - Published Version
Download (198kB)
Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf - Published Version
Download (173kB)
Daftar Pustaka.pdf - Published Version
Download (173kB)
Abstract
Karyawan yang inovatif cenderung menggunakan kreativitas untuk
menyempurnakan sistem dan prosedur kerja dimana mereka bekerja dan karyawan berusaha sebaik mungkin untuk membuat sistem dan prosedur kerja menjadi lebih baik, lebih cepat, lebih efisien serta menciptakan ideide baru tanpa diminta guna memperbaiki kualitas kerja kearah yang lebih baik.
Item Type: | Other |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Budaya Kerja, motivasi kerja, kinerja karyawan |
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
Depositing User: | badru badru badrudin |
Date Deposited: | 07 Feb 2022 07:57 |
Last Modified: | 07 Feb 2022 07:57 |
URI: | http://fekbis.repository.unbin.ac.id/id/eprint/52 |