PURNAMASARI, WANTI (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT. MEGAH NUSANTARA PERKASA / WANTI PURNAMASARI / S1-0215.028 / PEMBIMBING I : SUDJANA / PEMBIMBING II : HIRAYANTI. UNIVERSITAS BINANIAGA INDONESIA.
Cover.pdf - Published Version
Download (354kB)
Bab I Pendahuluan.pdf - Published Version
Download (528kB)
Bab II Tinjauan Pustaka.pdf - Published Version
Download (451kB)
Bab III Metodologi Penelitian.pdf - Published Version
Download (421kB)
Bab IV Hasil Dan Pembahasan.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (1MB) | Request a copy
Bab V Kesimpulan Dan Saran.pdf - Published Version
Download (371kB)
Daftar Pustaka.pdf - Published Version
Download (267kB)
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya
kepemimpinan terhadap stres kerja dan kepuasan kerja karyawan di PT. Megah Nusantara Perkasa. Metode penelitian ini menggunakan metode assosiatif. Teknik sampling yang digunakan yaitu, nonprobability sampling dengan jenis sampling jenuh. Kuesioner digunakan sebagai instrumen utama penelitian ini yang berjumlah 240 responden dan data diolah menggunakan SEM (Structural Equation Modeling). Hasil Penelitian ini menunjukan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap stres kerja. Hasil penelitian ini menunjuKkan bahwa gaya kepemimpinan Berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja.
Item Type: | Other |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | gaya kepemimpinan, stres kerja, kepuasan kerja |
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
Depositing User: | badru badru badrudin |
Date Deposited: | 07 Feb 2022 07:53 |
Last Modified: | 07 Feb 2022 07:53 |
URI: | http://fekbis.repository.unbin.ac.id/id/eprint/51 |