PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KOMITMEN PROFESI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI J&T EXPRESS BOGOR / WAFA NAMORA SIREGAR / S1 - 0218212 / PEMBIMBING : SYARIEF GERALD PRASETYA

SIREGAR,, WAFA NAMORA (2024) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KOMITMEN PROFESI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI J&T EXPRESS BOGOR / WAFA NAMORA SIREGAR / S1 - 0218212 / PEMBIMBING : SYARIEF GERALD PRASETYA. UNIVERSITAS BINANIAGA INDONESIA, BOGOR.

[thumbnail of Cover] Text (Cover)
Coveer.pdf - Published Version
Download (848kB)
[thumbnail of Bab I Pendahuluan] Text (Bab I Pendahuluan)
File skripsi_BAB 1_pdf.pdf - Published Version
Download (247kB)
[thumbnail of Bab II Tinjauan Pustaka] Text (Bab II Tinjauan Pustaka)
File skripsi_BAB II_PDF.pdf - Published Version
Download (307kB)
[thumbnail of Bab III Metode Penelitian] Text (Bab III Metode Penelitian)
fILE SKRIPSI_BAB III_PDF.pdf - Published Version
Download (235kB)
[thumbnail of Bab IV Hasil Dan Pembahasan] Text (Bab IV Hasil Dan Pembahasan)
FILE SKRIPSI_BAB IV_PDF.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (1MB) | Request a copy
[thumbnail of Bab V Kesimpulan Dan Saran] Text (Bab V Kesimpulan Dan Saran)
FILE SKRIPSI_BAB V_PDF.pdf - Published Version
Download (1MB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
Dafus.pdf - Published Version
Download (784kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menentukan pengaruh komitmen organisasi dan komitmen profesi terhadap kepuasan kerja karyawan di J&T Express Bogor. Metode yang digunakan pada penelitian ini yaitu kuantitatif dengan pendekatan kausal asosiatif, dan metode survei dengan data yang didapatkan melalui kuesioner, observasi, dan study pustaka. Sample yang digunakan pada penelitian ini merupakan 50 karyawan J&T Express Bogor. Penelitian ini menggunakan uji validitas, uji reabilitas, uji asumsi klasik, analisis deskriptif, korelasi koefisien, koefisien determinasi, uji hipotesis t dan F, dan uji regresi linear berganda menggunakan SPSS 29. Berdasarkan hasil penelitian bahwa terdapat adanya pengaruh yang
positif dan signifikan antara komitmen organisasi terhadap kepuasan kerja, terdapat pengaruh positif dan signifikan antara komitmen organisasi terhadap kepuasan kerja, kemudian komitmen organisasi dan komitmen profesi secara bersama-sama berpengaruh secara positif dan simultan terhadap kepuasan kerja

Item Type: Other
Uncontrolled Keywords: Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi, Komitmen Profesi.
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Depositing User: badru badru badrudin
Date Deposited: 06 Jul 2024 07:31
Last Modified: 06 Jul 2024 07:34
URI: http://fekbis.repository.unbin.ac.id/id/eprint/396

Actions (login required)

View Item
View Item