HAMDANI, RIPAL (2023) PENGARUH BEKERJA DARI RUMAH DAN STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN / RIPAL HAMDANI / S1 - 0219104 / PEMBIMBING : YUSTIANA WARDHANI. UNIVERSITAS BINANIAGA INDONESIA, BOGOR.
Cover.pdf - Published Version
Download (999kB)
BAB I.pdf - Published Version
Download (782kB)
BAB II.pdf - Published Version
Download (403kB)
BAB III-1.pdf - Published Version
Download (636kB)
BAB IV-1.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (746kB) | Request a copy
BAB V-1.pdf - Published Version
Download (10kB)
Dafus.pdf - Published Version
Download (1MB)
Abstract
Produktivitas kerja dapat dipengaruhi oleh beberapa faktor diantaranya adalah bekerja dari rumah dan stres kerja. Produktivitas kerja yang maksimal secara efektif tentunya akan memberikan hasil yang maksimal pula terhadap apa
yang dikerjakan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh bekerja dari rumah dan stres kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Rentokil Indonesia. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik sampling jenuh dengan total 55 karyawan. Adapun teknik analis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda dengan menggunakan bantuan program SPPS 25. Hasil dari penelitian ini berdasarkan uji t, bekerja dari rumah dan stres kerja berpengaruh positif signifikan terhadap produktivitas kerja. Hasil penelitian berdasarkan uji F menunjukan bahwa variabel independen berpengaruh positif
dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Rentokil Indonesia. Dari hasil koefisien determinasi dapat disimpulkan bahwa kedua variabel independen Mempengaruhi produkitvitas kerja dengan nilai Adj R Square 0.593 dan 40.7% dipengaruhi oleh variabel lain.
Item Type: | Other |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | stres kerja, produktivitas kerja |
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
Depositing User: | badru badru badrudin |
Date Deposited: | 05 Jul 2024 04:38 |
Last Modified: | 05 Jul 2024 04:40 |
URI: | http://fekbis.repository.unbin.ac.id/id/eprint/394 |