PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. JAPHE METHE SADAYA / HERIYANI / S1-0216.038 / PEMBIMBING I : YULI ANWAR / PEMBIMBING II : RATNO

HERIYANI, HERIYANI (2020) PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. JAPHE METHE SADAYA / HERIYANI / S1-0216.038 / PEMBIMBING I : YULI ANWAR / PEMBIMBING II : RATNO. UNIVERSITAS BINANIAGA INDONESIA.

[thumbnail of Cover] Text (Cover)
cover.pdf - Published Version
Download (1MB)
[thumbnail of Bab I Pendahuluan] Text (Bab I Pendahuluan)
Bab I Pendahuluan.pdf - Published Version
Download (225kB)
[thumbnail of Bab II Tinjauan Pustaka] Text (Bab II Tinjauan Pustaka)
Bab II Tinjauan Pustaka.pdf - Published Version
Download (332kB)
[thumbnail of Bab III Metodologi Penelitian] Text (Bab III Metodologi Penelitian)
Bab III Metodologi Penelitian.pdf - Published Version
Download (313kB)
[thumbnail of Bab IV Analisis Hasil Penelitian] Text (Bab IV Analisis Hasil Penelitian)
Bab IV Analisis Hasil Penelitian.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (614kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab V Kesimpulan Dan Saran] Text (Bab V Kesimpulan Dan Saran)
Bab V Kesimpulan Dan Saran.pdf - Published Version
Download (872kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf - Published Version
Download (180kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi dan kepemimpinan melalui kinerja karyawan, baik secara parsial maupun secara simultan melalui kinerja karyawan. Metode dari penelitian ini menggunakan metode asosiatif. Populasi dalam penelitian yaitu sebanyak 30 orang, dimana seluruh populasi dijadikan sampel penelitian. Teknik analsis menggunakan regresi linear berganda. Berdasarkan hasil uji F diketahui kompensasi dan kepemimpinan secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan CV. Japhe Methe Sadaya dengan nilai Fhitung > Ftabel (16,836 > 3,354). Berdasarkan hasil uji t diketahui kompensasi dan kepemimpinan secara parsial berpengaruh terhadap kinerja karyawan CV. Japhe Methe Sadaya dengan nilai thitung > ttabel (4,723 > 1,70329) dengan tingkat signifikansi 0,000 < 0,05. Berdasarkan koefisien determinasi diperoleh nilai Adjusted R Square sebesar 0,522 atau 52,2%,

Item Type: Other
Uncontrolled Keywords: Kinerja Karyawan , kompensasi, kepemimpinan
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Depositing User: badru badru badrudin
Date Deposited: 02 Feb 2022 08:09
Last Modified: 02 Feb 2022 08:09
URI: http://fekbis.repository.unbin.ac.id/id/eprint/38

Actions (login required)

View Item
View Item