PENGARUH BURNOUT DAN JOB INSECURITY TERHADAP COUNTERPRODUCTIVE WORK BEHAVIOR / SYAIDAH RAHMAH / S1 - 0219189 / PEMBIMBING: SYARIEF GERALD PRASETYA

RAHMAH, SYAIDAH (2023) PENGARUH BURNOUT DAN JOB INSECURITY TERHADAP COUNTERPRODUCTIVE WORK BEHAVIOR / SYAIDAH RAHMAH / S1 - 0219189 / PEMBIMBING: SYARIEF GERALD PRASETYA. UNIVERSITAS BINANIAGA INDONESIA, BOGOR.

[thumbnail of Cover] Text (Cover)
Cover.pdf - Published Version
Download (358kB)
[thumbnail of Bab I Pendahuluan] Text (Bab I Pendahuluan)
BAB I.pdf - Published Version
Download (228kB)
[thumbnail of Bab II Tinjauan Pustaka] Text (Bab II Tinjauan Pustaka)
BAB_II.pdf - Published Version
Download (475kB)
[thumbnail of Bab III Metode Penelitian] Text (Bab III Metode Penelitian)
BAB_III_.pdf - Published Version
Download (465kB)
[thumbnail of Bab IV Hasil Dan Pembahasan] Text (Bab IV Hasil Dan Pembahasan)
BAB IV YANG BENAR.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (770kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab V Kesimpulan Dan Saran] Text (Bab V Kesimpulan Dan Saran)
BAB V .pdf - Published Version
Download (142kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
Dafus.pdf - Published Version
Download (243kB)

Abstract

Counterproductive Work Behavior atau perilaku kerja kontraproduktif yang dapat diartikan sebagai tindakan menyimpang ditempat kerja yang timbul sebagai masalah bagi
perusahaan yang mengakibatkan kerugian secara finansial. Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh Burnout dan Job Insecurity terhadap Counterproductive Work Behavior. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan di PT Matahari Department Store Tbk Cibinong City Mall. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Dengan sampel 31 responden karyawan dari populasi sebanyak 50 karyawan. Pengumpulan data primer melalui penyebaran kuesioner. Teknik Analisa yang digunakan adalah analisi regresi linear berganda. Berdasarkan hasil uji asumsi klasik tidak ditemukan variabel yang menyimpang.
Berdasarkan hasil uji hipotesis yang dilakukan menunjukkan bahwa Burnout tidak berpengaruh signifikan terhadap Counterproductive Work Behavior pada PT. Matahari
Department Store Tbk Cibinong City Mall, sedangkan Job Insecurity berpengaruh positif signifikan terhadap Counterproductive Work Behavior pada PT. Matahari Department
Store Tbk Cibinong City Mall.

Item Type: Other
Uncontrolled Keywords: Burnout, Job Insecurity, Counterproductive Work Behavior
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Depositing User: badru badru badrudin
Date Deposited: 30 Mar 2024 09:44
Last Modified: 30 Mar 2024 09:44
URI: http://fekbis.repository.unbin.ac.id/id/eprint/376

Actions (login required)

View Item
View Item