BASYAR, MUHAMMAD RISMAWAN KHOIRUL (2022) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMUNIKASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN GENERAL AFFAIRS DI AL WAFI ISLAMIC BOARDING SCHOOL / MUHAMMAD RISMAWAN KHOIRUL BASYAR / S1 - 19190091 / PEMBIMBING I : SUMARDJONO / PEMBIMBING II : VERA CLARA SIMANJUNTAK. UNIVERSITAS BINANIAGA INDONESIA, BOGOR.
![[thumbnail of Cover]](http://fekbis.repository.unbin.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Cover.pdf - Published Version
Download (451kB)
![[thumbnail of Bab I Pendahuluan]](http://fekbis.repository.unbin.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
BAB I.pdf - Published Version
Download (266kB)
![[thumbnail of Bab II Tinjauan Pustaka]](http://fekbis.repository.unbin.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
BAB II.pdf - Published Version
Download (679kB)
![[thumbnail of Bab III Metode Penelitian]](http://fekbis.repository.unbin.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
BAB III.pdf - Published Version
Download (276kB)
![[thumbnail of Bab IV Hasil Dan Pembahasan]](http://fekbis.repository.unbin.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (969kB) | Request a copy
![[thumbnail of Bab V Kesimpulan Dan Saran]](http://fekbis.repository.unbin.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
BAB V.pdf - Published Version
Download (17kB)
![[thumbnail of Daftar Pustaka]](http://fekbis.repository.unbin.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Daftar Pustaka.pdf - Published Version
Download (206kB)
Abstract
Penelitian ini mempunyai tujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh budaya organisasi , komunikasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di bagian general affairs di al wafi Islamic boarding school. Penelitian ini dilakukan dengan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini menggunakan total dari pegawai yang ada di divisi General Affairs Al Wafi Islamic Boarding School yang berjumlah 86 orang ditentukan dengan sampling nonprobabilitas. Metode pengumpulan data menggunakan wawancara, dokumen, dan kuesioner. Penelitian ini Menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, dan uji hipotesis
dengan program SPSS Statistic 26. Menurut hasil penelitian budaya organisasi secara parsial tidak memiliki pengaruh positif , komunikasi secara parsial tidak memiliki pengaruh
positif sedangkan motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di General Affairs di Al Wafi Islamic Boarding School. Sedangkan secara simultan budaya organisasi , komunikasi dan motivasi kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja pegawai di General Affairs di Al Wafi Islamic Boarding School.
Item Type: | Other |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Budaya organisasi, Kinerja Karyawan, Komunikasi , Motivasi Kerja |
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
Depositing User: | badru badru badrudin |
Date Deposited: | 26 Oct 2023 05:59 |
Last Modified: | 26 Oct 2023 06:01 |
URI: | http://fekbis.repository.unbin.ac.id/id/eprint/324 |