PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS KOPERASI USAHA KECIL DAN MENENGAH PERDAGANGAN DAN PERINDUSTRIAN KOTA BOGOR / ROBIATUL ADAWIYAH Br. MATONDANG / S1 - 0218.144 / PEMBIMBING : YUSTIANA WARDHANI

MATONDANG, ROBIATUL ADAWIYAH Br. (2023) PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS KOPERASI USAHA KECIL DAN MENENGAH PERDAGANGAN DAN PERINDUSTRIAN KOTA BOGOR / ROBIATUL ADAWIYAH Br. MATONDANG / S1 - 0218.144 / PEMBIMBING : YUSTIANA WARDHANI. UNIVERSITAS BINANIAGA INDONESIA, BOGOR.

[thumbnail of Cover] Text (Cover)
Cover.pdf - Published Version
Download (543kB)
[thumbnail of Bab I Pendahuluan] Text (Bab I Pendahuluan)
E. BAB I.pdf - Published Version
Download (373kB)
[thumbnail of Bab II Tinjauan Pustaka] Text (Bab II Tinjauan Pustaka)
F. BAB II.pdf - Published Version
Download (793kB)
[thumbnail of Bab III Metode Penelitian] Text (Bab III Metode Penelitian)
G. BAB III.pdf - Published Version
Download (599kB)
[thumbnail of Bab IV Hasil Dan Pembahasan] Text (Bab IV Hasil Dan Pembahasan)
H. BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (1MB) | Request a copy
[thumbnail of Bab V Kesimpulan Dan Saran] Text (Bab V Kesimpulan Dan Saran)
I. BAB V.pdf - Published Version
Download (152kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
J. DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Download (303kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Motivasi, Lingkungan Kerja dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Dinas Koperasi Usaha Kecil Dan Menengah Perdagangan Dan Perindustrian Kota Bogor. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini yaitu Pegawai Dinas Koperasi Usaha Kecil Dan Menengah Perdagangan Dan Perindustrian Kota Bogor. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif yang bersifat kausal dengan menggunakan pendekatan kuanttatif, sampel yang digunakan sebanyak 72 responden. Teknik analisa yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi
liner berganda dengan menggunakan program SPSS 26. Hasil pengujian menunjukkan bahwa Motivasi berpengaruh signifikan dan positif terhadap Kinerja Pegawai, Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan dan positif terhadap Kinerja Pegawai. Gaya Kepemimpinan berpengaruh signifikan dan positif terhadap Kinerja Pegawai dan Motivasi, Lingkungan Kerja dan Gaya Kepemimpinan secara simultan berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai

Item Type: Other
Uncontrolled Keywords: Motivasi, Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan dan Kinerja Pegawai
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Depositing User: badru badru badrudin
Date Deposited: 26 Oct 2023 04:32
Last Modified: 26 Oct 2023 04:34
URI: http://fekbis.repository.unbin.ac.id/id/eprint/323

Actions (login required)

View Item
View Item