PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DINAS PEMADAM KEBAKARAN DAN PENYELAMATAN KABUPATEN BOGOR SEKTOR CIOMAS / HERRIS SETIAWATY S1-0218075/ PEMBIMBING I : SUMARDJONO / PEMBIMBING II : MOHAMMAD WARTAKA

SETIAWATY, HERRIS (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DINAS PEMADAM KEBAKARAN DAN PENYELAMATAN KABUPATEN BOGOR SEKTOR CIOMAS / HERRIS SETIAWATY S1-0218075/ PEMBIMBING I : SUMARDJONO / PEMBIMBING II : MOHAMMAD WARTAKA. UNIVERSITAS BINANIAGA INDONESIA, BOGOR.

[thumbnail of Cover] Text (Cover)
Cover.pdf - Published Version
Download (665kB)
[thumbnail of Bab I Pendahuluan] Text (Bab I Pendahuluan)
Bab I Pendahuluan.pdf - Published Version
Download (406kB)
[thumbnail of Bab II Tinjauan Pustaka] Text (Bab II Tinjauan Pustaka)
Bab II Tinjauan Pustaka.pdf - Published Version
Download (493kB)
[thumbnail of Bab III Metode Penelitian] Text (Bab III Metode Penelitian)
Bab III Metode Penelitian.pdf - Published Version
Download (473kB)
[thumbnail of Bab IV Hasil Dan Pembahasan] Text (Bab IV Hasil Dan Pembahasan)
Bab IV Hasil Dan Pembahasan.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (485kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab V Kesimpulan Dan Saran] Text (Bab V Kesimpulan Dan Saran)
Bab V Kesimpulan Dan Saran.pdf - Published Version
Download (163kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf - Published Version
Download (622kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap disiplin kerja pegawai Dinas Damkar Kabupaten Bogor sektor Ciomas. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatif dengan metode asosiatif yang bersifat kausal. Sampel yang digunakan sebanyak 50 responden dengan menggunakan metode sampling jenuh. Teknik pengumpulan data menggunakan
metode kuesioer, wawancara dan observasi. Penelitian ini menggunakan metode uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis deskriptif, analisis koefisien korelasi, persamaan regresi linear berganda, uji hipotesis dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian menyatakan bahwa 1,93% variabel disiplin kerja dipengaruhi oleh lingkungan kerja dan motivasi kerja. Sedangkan sisanya yaitu sebesar (100% - 1,93% = 98,7%) dipengaruhi oleh variabel-variabel lain yang tidak diuji dalam penelitian ini.

Item Type: Other
Uncontrolled Keywords: Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, Disiplin Kerja
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Depositing User: badru badru badrudin
Date Deposited: 05 Oct 2023 06:02
Last Modified: 05 Oct 2023 06:05
URI: http://fekbis.repository.unbin.ac.id/id/eprint/299

Actions (login required)

View Item
View Item