PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN ETIKA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI NISSAN DATSUN CABANG YASMIN BOGOR / SISTRA PRIYANKA / S1-0217096 / PEMBIMBING I : SYARIEF GERALD PRASETYA / PEMBIMBING II : VERA CLARA SIMANJUNTAK

PRIYANKA, SISTRA (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN ETIKA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI NISSAN DATSUN CABANG YASMIN BOGOR / SISTRA PRIYANKA / S1-0217096 / PEMBIMBING I : SYARIEF GERALD PRASETYA / PEMBIMBING II : VERA CLARA SIMANJUNTAK. UNIVERSITAS BINANIAGA INDONESIA, BOGOR.

[thumbnail of Cover] Text (Cover)
Cover, Kata pengantar, Daftar isi.pdf - Published Version
Download (168kB)
[thumbnail of Bab I Pendahuluan] Text (Bab I Pendahuluan)
BAB I.pdf - Published Version
Download (253kB)
[thumbnail of Bab II Tinjauan Pustaka] Text (Bab II Tinjauan Pustaka)
BAB II.pdf - Published Version
Download (316kB)
[thumbnail of Bab III Metodologi Penelitian] Text (Bab III Metodologi Penelitian)
BAB III.pdf - Published Version
Download (299kB)
[thumbnail of Bab IV Hasil Dan Pembahasan] Text (Bab IV Hasil Dan Pembahasan)
BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (552kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab V Kesimpulan Dan Saran] Text (Bab V Kesimpulan Dan Saran)
BAB V.pdf - Published Version
Download (42kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, dan etika kerja terhadap kinerja karyawan di nissan datsun cabang yasmin bogor. Penelitian ini merupakan penelitian assosiatif yang bersifat kasual dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi pada penelitian ini sebanyak 35 Karyawan sedangkan sampel yang digunakan sebanyak 35 Respoden. ditentukan dengan menggunakan sampling jenuh. Metode pengumpulan data menggunakan wawancara, kuesioner (questionnaire) dan dokumen. Penelitian ini menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, analisis statistic deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, dan uji hipotesis dengan program SPSS
Statistic 20. Menurut hasil penelitan kepemimpinan dan etika kerja secara parsial memiliki pengaruh positif
dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan secara simultan kepemimpinan dan etika kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadapkinerja karyawan.

Item Type: Other
Uncontrolled Keywords: Kepemimpinan, Etika Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Depositing User: badru badru badrudin
Date Deposited: 13 Jul 2023 07:55
Last Modified: 13 Jul 2023 07:57
URI: http://fekbis.repository.unbin.ac.id/id/eprint/264

Actions (login required)

View Item
View Item