PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT DI INSTALASI RAWAT INAP RSP Dr. M. GOENAWAN PARTOWIDIGO CISARUA / ANDRI SUHERMAN / S1-0216.250 / PEMBIMBING I : CASLAM / PEMBIMBING II : VERA CLARA SIMANJUNTAK BOGOR

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Kepuasan kerja dan Stres kerja Terhadap Kinerja Perawat Di Instalasi Rawat Inap RSP Dr.M.Goenawan Partowidigdo Ciasrua Bogor. Pengambilan sampel menggunakan rumus slovin yang diambil sebanyak 134 responden. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode asosiatif yang bersifat kausal dengan menggunakan software SPSS20. Hasil analisis regresi berganda didapatkan persamaan regresi Y = 1.881 + 0,459(X1) + 0,493 (X2). Artinya kepuasan kerja dan Stres kerja bersama-sama memiliki pengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan di RSP Dr.M.Goenawan Partowidigdo Ciasrua Bogor. Sedangkan hasil uji hipotesis diperoleh nilai thitung untuk kepuasan kerja(X1)= 9,483 dengan tingkat signifikansi 0,000, stress kerja(X2)= 11.082 dan tingkat signifikansi 0,000. Dengan demikian dari analisis uji t menyatakan hasil uji X1 tidak berpengaruh secara signifikan, sedangkan untuk variabel X2, menyatakan hasil signifikan untuk variabel dan hipotesis diterima. Hasil analisis regresi berganda menunjukan nilai koefisien determinasi sebesar 0,932 yang artinya kepuasan kerja dan stress kerja mempengaruhi kinerja karyawan sebesar 93,2% sedangkan 6,8% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diamati dalam penelitian ini.