PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KREATIVITAS KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI YAYASAN EMMANUEL BOGOR / HARTATINA SINAGA / S1 - 0217.024 / PEMBIMBING I : SUMARDJONO / PEMBIMBING II : DIMAS ARI DARMANTYO

SINAGA, HARTATINA (2021) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KREATIVITAS KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI YAYASAN EMMANUEL BOGOR / HARTATINA SINAGA / S1 - 0217.024 / PEMBIMBING I : SUMARDJONO / PEMBIMBING II : DIMAS ARI DARMANTYO. UNIVERSITAS BINANIAGA INDONESIA.

[thumbnail of Cover] Text (Cover)
Cover.pdf - Published Version
Download (425kB)
[thumbnail of Bab I Pendahuluan] Text (Bab I Pendahuluan)
Bab I Pendahuluan.pdf - Published Version
Download (798kB)
[thumbnail of Bab II Tinjauan Pustaka] Text (Bab II Tinjauan Pustaka)
Bab II Tinjauan Pustaka.pdf - Published Version
Download (796kB)
[thumbnail of Bab III Metode Penelitian] Text (Bab III Metode Penelitian)
Bab III Metode Penelitian.pdf - Published Version
Download (810kB)
[thumbnail of Bab IV Analisis Hasil Dan Pembahasan] Text (Bab IV Analisis Hasil Dan Pembahasan)
Bab IV Analisis Hasil Dan Pembahasan.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (1MB) | Request a copy
[thumbnail of Bab V Kesimpulan Dan Saran] Text (Bab V Kesimpulan Dan Saran)
Bab V Kesimpulan Dan Saran.pdf - Published Version
Download (432kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf - Published Version
Download (243kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh disiplin kerja dan kreativitas kerja terhadap kepuasan kerja pegawai di yayasan emmanuel bogor. Sampel yang digunakan adalah sampel jenuh sebanyak 37 responden. Metode analisa data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil analisa regresi linier berganda didapatkan persamaan regresi Y=7,991+0,418+0,420+e. Artinya Disiplin kerja (X1), Kreativitas kerja (X2) berpengaruh positif terhadap kreativitas kerja (Y). Hasil Uji f menunjukan secara simultan variabel disiplin kerja dan kreativitas kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja dengan hasil analisa fhitung = 11,804 > dari ftabel 3,28. Hasil uji t menunjukan variabel disiplin kerjaa dengan hasil analisa thitung = 2,543 > ttabel = 2,032. Kreativitas kerja dengan hasil analisa thitung 3,557 > ttabel = 2,032. Maka secara parsial disiplin kerja dan kreativitas kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Hasil regresi lininer berganda menunjukan nilai koefisien determinasi sebesar 37,5% sedangkan 62,5% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini

Item Type: Other
Uncontrolled Keywords: Kepuasan kerja karyawan
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Depositing User: badru badru badrudin
Date Deposited: 02 Feb 2022 08:14
Last Modified: 02 Feb 2022 08:14
URI: http://fekbis.repository.unbin.ac.id/id/eprint/39

Actions (login required)

View Item
View Item