PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI NON FINANSIAL DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN TOSERBA YOGYA GRAND DRAMAGA BOGOR / MUHAMMAD IRVAN SOFYAN / S1- 0216.228 / PEMBIMBING I : PRIYO WISMANTORO / PEMBIMBING II : VERA CLARA SIMANJUNTAK

SOFYAN, MUHAMMAD IRVAN (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI NON FINANSIAL DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN TOSERBA YOGYA GRAND DRAMAGA BOGOR / MUHAMMAD IRVAN SOFYAN / S1- 0216.228 / PEMBIMBING I : PRIYO WISMANTORO / PEMBIMBING II : VERA CLARA SIMANJUNTAK. UNIVERSITAS BINANIAGA INDONESIA.

[thumbnail of Cover] Text (Cover)
COVER.pdf - Published Version
Download (23kB)
[thumbnail of Bab I Pendahuluan] Text (Bab I Pendahuluan)
BAB I.pdf - Published Version
Download (150kB)
[thumbnail of Bab II Tinjaun Pustaka] Text (Bab II Tinjaun Pustaka)
BAB II.pdf - Published Version
Download (335kB)
[thumbnail of Bab III Metodologi Penelitian] Text (Bab III Metodologi Penelitian)
BAB III.pdf - Published Version
Download (320kB)
[thumbnail of Bab IV Hasil Dan Pembahasan] Text (Bab IV Hasil Dan Pembahasan)
BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (1MB) | Request a copy
[thumbnail of Bab V Kesimpulan Dan Saran] Text (Bab V Kesimpulan Dan Saran)
BAB V.pdf - Published Version
Download (9kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Download (126kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi Non Finansial, dan Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan Toserba Yogya Grand Dramaga Bogor. Metode penelitian yang digunakan adalah asosiatif kausal sebanyak 90 responden dengan teknik pengambilan sample jenuh dan menggunakan skala likert, dengan metode regresi linier berganda yang terdiri dari kepemimpinan, kompensasi non finansial dan komunikasi sebagai variabel independent dan kinerja karyawan sebagai variabel dependent. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial kepemimpinan, kompensasi non finansial dan komunikasi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan secara simultan kepemimpinan, kompensasi non finansial dan komunikasi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan. komunikasi memiliki faktor pengaruh lebih tinggi terhadap kinerja karyawan dibandingkan variabel kepemimpinan dan kompensasi non finansial

Item Type: Other
Uncontrolled Keywords: Kepemimpinan, Kompensasi Non Finansial, dan Komunikasi, Kinerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Depositing User: badru badru badrudin
Date Deposited: 22 Jan 2022 09:09
Last Modified: 22 Jan 2022 09:11
URI: http://fekbis.repository.unbin.ac.id/id/eprint/25

Actions (login required)

View Item
View Item