PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. WAHANA DISADA INDAH BOGOR / HANIFAH / S1-0216.041 / PEMBIMBING I : RIZMAN RIFQIE / PEMBIMBING II : INDAH KUSUMA HAYATI

HANIFAH, HANIFAH (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. WAHANA DISADA INDAH BOGOR / HANIFAH / S1-0216.041 / PEMBIMBING I : RIZMAN RIFQIE / PEMBIMBING II : INDAH KUSUMA HAYATI. UNIVERSITAS BINANIAGA INDONESIA, BOGOR.

[thumbnail of Cover] Text (Cover)
Cover.pdf - Published Version
Download (1MB)
[thumbnail of Bab I Pendahuluan] Text (Bab I Pendahuluan)
Bab I Pendahuluan.pdf - Published Version
Download (80kB)
[thumbnail of Bab II Studi Pustaka] Text (Bab II Studi Pustaka)
Bab II Studi Pustaka.pdf - Published Version
Download (111kB)
[thumbnail of Bab III Metode Penelitian] Text (Bab III Metode Penelitian)
Bab III Metode Penelitian.pdf - Published Version
Download (90kB)
[thumbnail of Bab IV Analisis Dan Pembahasan] Text (Bab IV Analisis Dan Pembahasan)
Bab IV Analisis Dan Pembahasan.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (280kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab V Kesimpulan Dan Saran] Text (Bab V Kesimpulan Dan Saran)
Bab V Kesimpulan Dan Saran.pdf - Published Version
Download (148kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf - Published Version
Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan Disiplin Kerja baik secara parsial maupun simultan terhadap kinerja karyawan CV. Wahana Disada Indah. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dari penelitian
ini adalah penelitian populasi dengan jumlah responden sebanyak 30 karyawan. Sedangkan sampel ditentukan dengan menggunakan metode sampel jenuh. Untuk menganalisis data digunakan metode analisis regresi linear berganda dengan program SPSS versi 20.00. Menurut hasil penelitian, gaya
kepemimpinan secara parsial memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Disiplin kerja secara parsial memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Gaya kepemimpinan dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Other
Uncontrolled Keywords: Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Depositing User: badru badru badrudin
Date Deposited: 03 Feb 2023 06:14
Last Modified: 03 Feb 2023 06:15
URI: http://fekbis.repository.unbin.ac.id/id/eprint/208

Actions (login required)

View Item
View Item