PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PRODUKSI PADA PT. SEPATU MAS IDAMAN (Analisis Studi Kasus Menggunakan Metode Structural Equation Modeling) / NENENG NURHASANAH / S1-0215.035 / PEMBIMBING I : YUSTIANA WARDHANI / PEMBIMBING II : DIMAS ARI DARMANTYO

NURHASANAH, NENENG (2019) PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PRODUKSI PADA PT. SEPATU MAS IDAMAN (Analisis Studi Kasus Menggunakan Metode Structural Equation Modeling) / NENENG NURHASANAH / S1-0215.035 / PEMBIMBING I : YUSTIANA WARDHANI / PEMBIMBING II : DIMAS ARI DARMANTYO. UNIVERSITAS BINANIAGA INDONESIA, BOGOR.

[thumbnail of Cover] Text (Cover)
Cover.pdf - Published Version
Download (160kB)
[thumbnail of Bab I Pendahuluan] Text (Bab I Pendahuluan)
Bab I Pendahuluan.pdf - Published Version
Download (181kB)
[thumbnail of Bab II Studi Pustaka] Text (Bab II Studi Pustaka)
Bab II Studi Pustaka.pdf - Published Version
Download (206kB)
[thumbnail of Bab III Metode Penelitian] Text (Bab III Metode Penelitian)
Bab III Metode Penelitian.pdf - Published Version
Download (323kB)
[thumbnail of Bab IV Analisis Dan Pembahasan] Text (Bab IV Analisis Dan Pembahasan)
Bab IV Analisis Dan Pembahasan.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (916kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab V Kesimpulan Dan Saran] Text (Bab V Kesimpulan Dan Saran)
Bab V Kesimpulan Dan Saran.pdf - Published Version
Download (82kB)
[thumbnail of Daftra Pustaka] Text (Daftra Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf - Published Version
Download (735kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan membuktikan pengaruh stres kerja, lingkungan kerja dan kinerja karyawan pada PT. Sepetu Mas Idaman. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode assosiatif
yang bersifat kausal yaitu suatu penelitian yang bertujuan untuk mengetahui hubungan antara variabel eksogen dengan endogen dengan ukuran sampel sebesar 180 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah SEM (Structural
Equation Modeling). Berdasarkan hasil penelitian, menunjukan bahwa (1) stres kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan produksi PT.Sepatu Mas Idaman dan (2)
lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan produksi PT. Sepatu Mas Idaman . Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa PT. Sepatu Mas Idaman, sebaiknya lebih memperhatikan karyawannya untuk mengurangi stres kerja
melalui penyesuaian beban pekerjaan dengan tingkat kemampuan karyawan sehingga kinerja tetap mengalami peningkatan, dan meningkatkan kondisi lingkungan kerja agar tercipta lingkungan yang aman dan nyaman.

Item Type: Other
Uncontrolled Keywords: pengaruh stres kerja, lingkungan kerja dan kinerja karyawan
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Depositing User: badru badru badrudin
Date Deposited: 02 Feb 2023 08:04
Last Modified: 02 Feb 2023 08:04
URI: http://fekbis.repository.unbin.ac.id/id/eprint/202

Actions (login required)

View Item
View Item