PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA DOSEN UNIVERSITAS BINANIAGA INDONESIA DI MASA PANDEMI COVID-19 / SISCA NURAINI / S1-0217.152 / PEMBIMBING I : RIZKI AHMAD FAUZI / PEMBIMBING II : KAMILAH SA’DIAH

NURAINI, SISCA (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA DOSEN UNIVERSITAS BINANIAGA INDONESIA DI MASA PANDEMI COVID-19 / SISCA NURAINI / S1-0217.152 / PEMBIMBING I : RIZKI AHMAD FAUZI / PEMBIMBING II : KAMILAH SA’DIAH. UNIVERSITAS BINANIAGA INDONESIA.

[thumbnail of Cover] Text (Cover)
COVER.pdf - Published Version
Download (19kB)
[thumbnail of BAB I Pendahuluan] Text (BAB I Pendahuluan)
BAB I.pdf - Published Version
Download (314kB)
[thumbnail of BAB II Tinjauan Pustaka] Text (BAB II Tinjauan Pustaka)
BAB II.pdf - Published Version
Download (193kB)
[thumbnail of BAB III Metode Penelitian] Text (BAB III Metode Penelitian)
BAB III.pdf - Published Version
Download (418kB)
[thumbnail of BAB IV Hasil Dan Pembahasan] Text (BAB IV Hasil Dan Pembahasan)
BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (640kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB V Kesimpulan Dan Saran] Text (BAB V Kesimpulan Dan Saran)
BAB V.pdf - Published Version
Download (12kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Download (224kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja dosen. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu kuantitatif asosiatif dengan penjelasan deskriptif. Sampel yang digunakan sebanyak 60 responden dengan menggunakan metode sampling jenuh. Teknik pengumpulan data menggunakan metode observasi dan kuesioner. Penelitian ini menggunakan metode analisis uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji korelasi, analisis regresi linier berganda, uji hipotesis, dan uji koefisien determinasi (R2). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial lingkungan kerja dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dosen. Sedangkan secara simultan lingkungan kerja dan disiplin kerja secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dosen.

Item Type: Other
Uncontrolled Keywords: manajemen kinerja, manajemen kinerja di era pandemi
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Depositing User: badru badru badrudin
Date Deposited: 22 Jan 2022 06:48
Last Modified: 22 Jan 2022 06:58
URI: http://fekbis.repository.unbin.ac.id/id/eprint/19

Actions (login required)

View Item
View Item