PENGARUH KOMPENSASI DAN ETOS KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA TENAGA KEPENDIDIKAN PADA UNIVERSITAS BINANIAGA INDONESIA / SRI MULYATI / S1-0218.214 / PEMBIMBING I : YUSTIANA WARDHANI / PEMBIMBING II : DIMAS ARI DARMANTYO

MULYATI, SRI (2021) PENGARUH KOMPENSASI DAN ETOS KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA TENAGA KEPENDIDIKAN PADA UNIVERSITAS BINANIAGA INDONESIA / SRI MULYATI / S1-0218.214 / PEMBIMBING I : YUSTIANA WARDHANI / PEMBIMBING II : DIMAS ARI DARMANTYO. UNIVERSITAS BINANIAGA INDONESIA, BOGOR.

[thumbnail of Cover] Text (Cover)
COVER.pdf - Published Version
Download (867kB)
[thumbnail of Bab I Pendahuluan] Text (Bab I Pendahuluan)
BAB I PENDAHULUAN.pdf - Published Version
Download (686kB)
[thumbnail of Bab II Tinjauan Pustaka] Text (Bab II Tinjauan Pustaka)
BAB II TINJAUAN PUSTAKA.pdf - Published Version
Download (726kB)
[thumbnail of Bab III Metode Penelitian] Text (Bab III Metode Penelitian)
BAB III METODOLOGI PENELITIAN.pdf - Published Version
Download (629kB)
[thumbnail of Bab IV Hasil Dan Pembahasan] Text (Bab IV Hasil Dan Pembahasan)
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (1MB) | Request a copy
[thumbnail of Bab V Kesimpulan Dan Saran] Text (Bab V Kesimpulan Dan Saran)
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN.pdf - Published Version
Download (413kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Kompensasi dan Etos Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Tenaga Kependidikan Pada Universitas Binaniaga
Indonesia. Metode yang digunakan pada penelitian ini menggunakan metode asosiatif yang bersifat klausal, yaitu suatu penelitian yang bertujuan untuk mengetahui hubungan
antara dua variabel atau bahkan lebih. Sedangkan hubungan klausal adalah hubungan yang bersifat sebab akibat. Alat uji statistik yang digunakan untuk penelitian ini adalah uji
normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, Uji Regresi Linier Berganda, Uji Analisis Korelasi, dan Uji Hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel
independen kompensasi (X1) secara parsial memiliki pengaruh yang signifikan terhadap variabel dependen produktivitas kerja (Y). Dan variabel independen etos kerja (X2) secara
parsial memiliki pengaruh yang signifikan terhadap variabel dependen produktivitas kerja (Y). Sedangkan hasil secara simultan, semua variabel independen yaitu kompensasi (X1)
dan etos kerja (X2) secara simultan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap variabel dependen produktivitas kerja (Y).

Item Type: Other
Uncontrolled Keywords: etos kerja, kompensasi, dan produktivitas kerja.
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Depositing User: badru badru badrudin
Date Deposited: 16 Jan 2023 08:13
Last Modified: 16 Jan 2023 08:15
URI: http://fekbis.repository.unbin.ac.id/id/eprint/159

Actions (login required)

View Item
View Item